新闻分类
推荐新闻
当前位置:首页 > 新闻中心 > 矿业新闻 > 查看新闻
适应新常态 实现新作为——写在集团公司2015年工作会召开之际
作者:景琴琴  来源:党群工作部  发表时间:2015-4-13 10:44:31  点击:2827

      董事长在2015年工作会上明确指出,“要正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,这是当前和今后一个时期,我国经济发展的大逻辑,也是我们企业改革发展的大方向。”他强调,伴随着经济发展进入新常态,作为煤炭企业,我们的发展也进入了一种新常态。对我们而言,如何认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期需要我们做出回答并积极应对的重大问题。

      在我国经济发展进入“三期叠加”新阶段后,去年中央做出经济发展“新常态”的重要判断。中央经济工作会强调,新常态下,经济发展方式从规模速度型粗放增长,转向质量效率型集约增长;经济结构从增量扩能为主,转向调整存量、做优增量并举的深度调整;经济发展动力从传统增长点,转向新的增长点。

      新常态的“新”,就是区别过去,不同以往,有异于旧质的性质。它告诉我们,想问题,办事情,必须要有全新的思维、全新的方式、全新的手段,时势已变,切不可守成守旧,固步自封。

      新常态的“常”,就是哲学范畴上的相对静止,表示一种经常性、规律性和必然性。它告诉我们,经济发展已经进入了一个不可逆转的全新阶段,供给不足的短缺经济、信息不对称的投机经济、流通制约下的区域经济、政策区别下的垄断经济,都将一去不复返了。那种坐等高煤价还会回来的幻想必须丢掉。经济严冬过后必然是春天,但绝非原本意义的春天。在经济结构、内涵和发展方式上,一定是否定之否定的升级版。

      新常态的“态”,就是事物发展的方向和态势,是哲学意义的绝对运动。它告诉我们,新常态下不可消极被动,而要积极作为,在适应新常态中,要趋利避害,因势利导,主动引领新常态。

      面对当前极其严峻的形势任务,我们如何认识宏观经济、煤炭行业新常态的特征和表现形式,如何适应新常态,应对新挑战,实现新作为,对于完成全年目标任务具有十分重要的意义。

      适应新常态,实现新作为,必须树立与企业同舟共济的信心与决心。煤炭市场下行,是一场经济危机,更是一场信心危机,信心比黄金更宝贵。危机不足畏、挑战不足惧,可怕的是面对危机而失去信心、面对挑战而步步退缩。广大干部职工只要同企业一条心,奋起创业,不仅可以度过难关,还可以为未来的辉煌打下坚实基础。困难并不可怕,怕的是缺乏志在必胜的信心,缺乏迎难而上的勇气,缺乏克难制胜的策略,缺乏强化管理的办法。我们要充分认清,当前我们面临的形势,同行业都在面临;我们遇到的困难,其他企业同样存在,甚至比我们还困难。目前,我们的经济实力和发展后劲,与过去相比更有优势、更有条件、也更有能力积极应对,克难致胜,有所作为。

      适应新常态,应对新挑战,必须坚定不移地抓好安全生产。安全生产是企业最大的效益,没有安全生产,经济增长就无从谈起,发展也会失去意义,在形势任务都严峻的关键时刻,安全生产更是不容忽视。要坚持以人为本、生命至上,把捍卫安全生产红线作为各级组织工作的新常态。始终把保护职工生命安全放在各项工作的首位,以对安全隐患“零容忍”的态度,严把安全生产关,不折不扣地履行好安全生产主体责任。要全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,把安全生产各项法律制度作为安全生产运行的新常态。进一步严格落实“党政同责、部门监管、企业负责、职工参与”的齐抓共管安全生产“新常态”,以法律规范人,以制度约束人,以责任促进人。对安全隐患,要按照“五落实、五严格”的要求,不折不扣、如履薄冰的履行好安全管理职责,全力确保全年安全目标的实现。

      适应新常态,应对新挑战,必须牢固树立长期过紧日子的思想。解困先解观念困,脱贫先脱思路贫。困难挑战面前,最大的障碍是思想障碍,最大的问题是观念问题,我们必须丢掉幻想、解放思想、扭转观念,树牢过紧日子的思想。要扭转“等、靠、要”思想,深刻认识到等、靠、要,只能是等丢了机遇、靠懒了思想、要没了意志。要扭转盲目乐观、坐等市场好转的思想,深刻认识市场的严峻性、复杂性、残酷性,切实增强战战兢兢、如履薄冰的危机意识,以强烈的危机感创造性地干好工作。要扭转悲观失望、畏难发愁的思想,深刻认识“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强”的朴素真理,切实增强尽职尽责、奋发作为的责任意识,战胜挑战,赢得成功。

      适应新常态,应对新挑战,必须从我做起,立足岗位创造价值。今年,各项工作不仅比往年启动早、节奏快,而且标准更高、要求更严。工作会召开后,各单位更是要积极行动,抓好落实。经济越困难,任务越繁重,干部的压力就越大,付出就越多。各级党员干部要身先士卒,以上率下,始终坚定 “危难之中显身手,关键时刻看担当”的人生坐标,作为谋事之向、干事之基、成事之要,困难面前不停步,矛盾面前敢负责,风险面前敢担当,形成人人关心改革、拥护改革、支持改革,靠改革激活力、添动力、助解困、促发展的改革氛围和环境。面对当前困难复杂的严峻形势,广大职工群众要沉着应对,人人关心发展、拥护发展、支持发展,形成万众一心谋发展、众志成城创大业的良好氛围,全力推进企业转型升级。